Pendalaman Materi SE 1 Batch 2 Februari 2023

Artikel ini membahas Pendalaman Materi Supervisory Education I (SE I) yang diadakan pada 13-17 Februari 2023 di UPDL Jakarta. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi fasilitator untuk posisi Supervisory Atas melalui pelatihan interaktif. Peserta memberikan umpan balik positif tentang relevansi dan metode pembelajaran yang menyenangkan.

10/23/20241 min read

Pendalaman materi Supervisory Education I (SE I) adalah Pembelajaran yang berkaitan dengan pembekalan fasilitator secara nasional untuk dapat membawakan materi SE I. Batch ke 2 ini merupakan kelanjutan dari rangkaian pendalaman materi Supervisory Education I (SE I) untuk dapat memenuhi jumlah kuota fasilitator internal.

SE I merupakan salah satu pelatihan yang menjadi syarat pemenuhan kebutuhan kompetensi posisi jabatan Supervisori Atas. Acara dilaksanakan pada tanggal 13 – 17 Februari 2023 di UPDL Jakarta, Slipi dengan agenda:

Hari 1 – Digital Transformation Leadership for Team Leader
Hari 2 – Customer Centric Continuous Improvement
Hari 3 – Information Management in Digital Era
Hari 4 – Root Cause Analysis and Decision Making
Hari 5 – Effective Teamwork for Best Result

Tujuan dari pendalaman materi SE I diharapkan setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta mampu menjadi fasilitator yang siap ditugasikan untuk membangun, meningkatkan dan memelihara kompetensi calon peserta agar dapat memenuhi jenjang jabatan Supervisory Atas.

Peserta pendalaman SE I berada jenjang level jabatan manajemen dasar, seperti instruktur, Manager Unit Pelaksana, Manager Perencana dan Jabatan Struktural di unit – unit Kerja

Pendalaman SE I Batch 2 memiliki kesan – kesan yang positif dan menyenangkan yang dirasakan oleh dari peserta. Beberapa testimoni diberikan secara langsung pada saat evaluasi pelatihan. Selama pelatihan, fasilitator sangat interaktif dan merespon cepat dalam menjawab pertanyaan. Pelatihan dilakukan sesuai dengan realita keseharian pekerjaan. Cara penyajian yang menarik, banyak menggunakan permainan maupun roleplay yang sangat membantu pemahaman fasilitator untuk membawakan modul pelatihan. Pengajaran dilakukan berdasarkan hasil studi di lapangan sehingga menjadi sangat relevan dengan kondisi lingkungan kerja saat ini. Pendalaman ini juga sangat bermanfaat untuk dapat digunakan dalam pekerjaan sehari hari.

Adapun masukan – masukan yang diberikan antara lain adanya masukan untuk revisi materi Digital Transformation Leadership for Team Leader dapat disesuaikan judulnya agar lebih sesuai dengan posisi jabatan supervisor atas. Pergantian judul dilakukan dengan nama ‘Leading in Digital Transformastion era’.